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人才招聘

棗陽市光武機場建設(shè)有限公司2026年面向社會公開招聘公告

日期:2026-01-26     來源:     作者:


棗陽市光武機場建設(shè)有限公司是棗陽市國有資本投資運營集團有限公司全資子公司,成立于2024年11月,主要從事棗陽光武機場(A1類通用機場)的投資建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。具體情況公告如下:

一、招聘原則

(一)遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持統(tǒng)一管理、總量控制原則;

(三)堅持按需招聘、擇優(yōu)錄取原則;

(四)堅持優(yōu)化配置、動態(tài)管理原則;

(五)堅持專業(yè)對口、保證質(zhì)量原則。

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

(一)招聘崗位及名額

棗陽市光武機場建設(shè)有限公司職業(yè)經(jīng)理人1名。(具體崗位及要求詳見附件1)

(二)崗位職責(zé)

1.全面協(xié)助集團決策層制定公司在籌建及運行階段的發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃,統(tǒng)籌機場、航空公司全面工作。

2.負責(zé)建立健全公司的運行管理體系、安全合規(guī)管控體系及應(yīng)急處置機制,落實民航局相關(guān)運行標準,防范運行安全風(fēng)險,確保機場及航空公司合作業(yè)務(wù)合規(guī)達標。

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)民航管理部門、空管單位、航空公司及地方政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,優(yōu)化運行協(xié)作流程,解決運行中的跨單位銜接問題。

4.負責(zé)機場運行效率管控、運行成本優(yōu)化及服務(wù)質(zhì)量提升工作,牽頭處理運行突發(fā)事項,統(tǒng)籌公司核心業(yè)務(wù),提升整體運行效能。

5.完成集團下達的運行目標及其他重點工作安排,推動運行模式迭代升級。

三、招聘基本條件

(一)熟悉民用航空運行相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)標準及機場、航空公司運行管理流程,具備履行職業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)所必需的運行管理知識、風(fēng)險管控能力和跨單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

(二)具有教育部承認的碩士及以上學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準);條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;副高及以上職稱。

(三)年齡在50周歲以內(nèi)(1975年6月1日及以后出生),中共黨員。

(四)具有15年及以上通用航空機場、航空公司相關(guān)工作經(jīng)歷,其中6年以上通用航空機場、航空公司管理層任職經(jīng)歷;持有民航運行相關(guān)資格認證(如民航安全管理人員資格證、民航管制執(zhí)照等)者優(yōu)先。

(五)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

四、有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

(一)受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間未滿或者期滿影響使用的。

(二)正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的。

(四)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(五)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(六)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等仍處于影響期的。

(七)法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

五、招聘方式及有關(guān)要求

本次崗位競聘工作按照發(fā)布公告和報名、資格審查、面試、組織考察、黨委會審議、任前公示及聘任管理等程序進行。

(一)發(fā)布公告

應(yīng)聘人員可于公告發(fā)布之日起至2026年2月2日17:00,登錄棗陽市國投集團官網(wǎng)(www.anjkfdsfunhw.com)查看招聘信息。

(二)報名

1.報名時間:即日起至2026年2月2日17:00;

2.報名地點:棗陽市國有資本投資運營集團有限公司人力資源部;

3.現(xiàn)場報名所需材料:

(1)報名登記表(附件2);

(2)個人近期免冠小二寸藍底彩照4張(備注姓名);

(3)身份證正反兩面復(fù)印件一份;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件一份;

(5)學(xué)歷證書電子注冊備案表,需在在線驗證有效期內(nèi),可通過微信“學(xué)信網(wǎng)報告在線驗證”小程序掃碼驗證;

(6)職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件一份;

(7)工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同、任職文件、業(yè)績證明等)復(fù)印件一份。

(三)資格審查

2026年2月3日8:30至17:00,考務(wù)組對報考者是否符合招聘崗位資格條件進行審查。報考者在報名、資格審查中提供虛假材料的,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名資格。因個人信息漏錯導(dǎo)致無法聯(lián)系核實個人情況的,相關(guān)后果自負。招聘工作小組根據(jù)報名情況,擇優(yōu)進入面試。以短信或電話的形式通知應(yīng)聘者參加面試。

(四)面試

1.具體時間、地點另行通知。

2.參加面試時需攜帶各類證明材料原件復(fù)查。

3.應(yīng)聘人員需按照通知要求準時參加面試,未能參加的,視為自動放棄。

4.崗位招聘職數(shù)與報名合格人數(shù)比例未達到 1:3 的,按崗位職數(shù)與報名合格人數(shù)實際形成的差額開考;入圍面試考生自愿放棄面試資格的,按規(guī)定依次遞補,遞補后仍未達到相應(yīng)差額比例的,按實際入圍人數(shù)組織面試。面試設(shè)最低合格控制線,成績未達控制線者,不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

5.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,重點考察應(yīng)聘者的項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力及職業(yè)素養(yǎng)等。

(五)公示、體檢、考察和聘用

1.根據(jù)崗位計劃按照面試成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察人選。

2.擬聘人員名單在棗陽市國有資本投資運營集團有限公司官網(wǎng)(www.anjkfdsfunhw.com)進行公示,公示期為5個工作日。招聘工作小組對擬聘用人員進行綜合考察(含民航背景調(diào)查),并組織體檢。

3.經(jīng)公示、體檢、考察無影響入職情況者,按照棗陽市光武機場建設(shè)有限公司要求辦理入職手續(xù),與公司簽訂勞動合同,實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”管理機制。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項待遇,薪酬待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

4.遞補。因體檢、考察不合格、公示期間出現(xiàn)異議且查實影響聘用、自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可按面試成績從高分到低分的順序依次遞補考察、體檢人選。

5.若崗位競聘人員存在違規(guī)違紀行為,取消其資格和成績并追究相應(yīng)責(zé)任。涉及重大違法、違規(guī)、違紀問題,或重大失職造成國有資產(chǎn)損失等情形的,直接解聘并解除勞動合同。

六、試用期管理

試用期為3個月,試用期工資按核定工資的80%發(fā)放,按國家及公司規(guī)定繳納社保,享受相關(guān)福利待遇。試用期期間考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同,考核不合格的(合格標準為80分及以上分數(shù)),作為在試用期間被證明不符合錄用條件的情形,須立即解除與其簽訂的勞動合同。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:19008611822(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)

監(jiān)督電話:13871795099(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)


附件1:光武機場職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位信息表

附件2:報名登記表